Teknoloji 8 Ağustos 2024

Savunma sanayii için hayati bir karar daha: Milli Yetkinlik Hamlesi!

Savunma sanayii, bir ülkenin güvenlik altyapısının en önemli unsurlarından biridir. Bu bağlamda Türkiye de savunma sanayiinde yetenek yönetimini güçlendirmeyi hedefleyen Savunma Sanayii Akademi tarafından yönetilecek olan Milli Yetkinlik Hamlesi Projesi’ni başlattı.

Milli Yetkinlik Hamlesi Projesi, 6 Ağustos 2024’te Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde Savunma Sanayii İcra Komitesi tarafından onaylandı. Temel amacı savunma sanayii ekosisteminin insan kaynaklarındaki yetenek ve yetkinlikleri artırarak sektörün gelişimine katkıda bulunmak.

Yalnızca rekabete dayalı bir gelişimden ziyade yeteneklerin birbirlerini tamamlaması ve bu şekilde ekosistemin bütünleşik bir gelişim göstermesini hedefliyor. Bu çerçevede Savunma Sanayii Akademi tarafından yürütülecek olan proje yetenek ve yetkinlik değerlerini merkeze alarak bunların sektör geneline yayılmasını sağlamayı planlıyor.




Yerli ve Milli Hava Savunma Ağı: Çelik Kubbe

Türkiye’nin hava savunma yeteneklerini güçlendirecek yerli ve milli Çelik Kubbe projesinin geliştirilmesi kararı alındı.

Bilgi, beceri, uzmanlık ve kritik deneyimlerin aktarılmasını genişletmeyi, iş yapış kültürünü yeni teknoloji ve davranış modelleriyle yeniden yapılandırmayı amaçlıyor. Ayrıca yetkinlik geliştirmeye ve bu yetenekleri değer katan yetkinliklerle güçlendirmeye odaklanıyor.

Milli Yetkinlik Hamlesi aynı zamanda savunma sanayii çalışan sayısını 2028 yılına kadar 158 bin hedefine çıkarmayı ve böylece Türkiye’yi global bir güç haline getirmeyi öngörüyor. Bu hedefler doğrultusunda, teknik, fonksiyonel, çapraz fonksiyonel, davranışsal, mesleki, liderlik ve iş yapış kültürü ile ilgili yetkinlikleri geliştirmek, dönüştürmek, sektörde yaygınlaştırmak ve değişimi yönetmek planlanıyor.

Savunma Sanayii Başkanı Prof. Dr. Haluk Görgün bu projenin önemine vurgu yaparak, savunma sanayiindeki her yüksek teknolojinin arkasında nitelikli insan kaynaklarının olduğunu belirtti. Görgün, “Yetenek bir şey ama yetkinlik her şeydir” diyerek doğru yetkinliklerin yeteneği nasıl farklılaştırdığını ve performansı nasıl yükselttiğini ifade etti.

Projede özellikle lise ve üniversite öğrencileri, yeni mezunlar, genç profesyoneller, sektör uzmanları, ekip yöneticileri ve üst yöneticiler gibi çeşitli hedef gruplara odaklanılacak. Bu gruplara yönelik farkındalık kazanımı, operasyonel yetkinlik gelişimi, liderlik yetkinlik gelişimi ve stratejik yetkinlik gelişimi gibi dört farklı etki seviyesinde programlar ve platformlar oluşturulacak.


source

Spread the love <3

You may also like...

Eki
05
2024
0

Oyunculara müjde: GeForce Now kütüphanesine 22 yeni oyun ekleniyor!

Güçlü sistemlere gerek kalmadan sadece iyi bir internet bağlantısıyla tonlarca oyunu oynamaya imkan veren GeForce Now, günden güne büyümeye devam...

Spread the love <3
Nis
05
2024
0
Böyle artış görülmedi! Snapdragon X Elite, ikinci defa performans testinde

Böyle artış görülmedi! Snapdragon X Elite, ikinci defa performans testinde

Dünyanın en büyük mobil işlemci üreticilerinden Qualcomm, Ekim 2023’te ilk dizüstü bilgisayar işlemcisi Snapdragon X Elite‘i tanıtarak bu pazara da resmen...

Spread the love <3
Eki
06
2024
0

Ubisoft’u kurtarabilir mi? Black Flag remake ortaya çıktı

 Assassin’s Creed’in unutulmaz maceralarından biri olan Black Flag, remake olarak geri dönüyor olabilir. Edward Kenway’in hikayesini deneyimlediğimiz bu oyun, uzun süredir...

Spread the love <3
Eki
31
2024
0

Dropbox’da ekonomik krizden etkilendi! Çalışanlarının yüzde 20’sini işten çıkardı

Silikon vadisindeki şirketlerde dahil birçok şirket iş gücünün önemli bir kısmını işten çıkarmaya başladı. Geçtiğimiz ay Activision Blizzard yüksek oranda...

Spread the love <3
Whatsapp İletişim
Merhaba,
Size nasıl yardımcı olabilirim ?